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和平大酒店旅游标准化工作简报第四十五期 |
和平大酒店加强劳动纪律管理 为加强队伍作风建设，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，建立良好的工作秩序，和平大酒店进一步加大劳动纪律检查力度。 一、高度重视劳动纪律管理工作，加强劳动纪律的宣传教育。利用调度会、班前班后会等形式，认真组织 员工学习酒店相关规章制度，培养员工的自律意识和忠诚奉献精神。 二、深入检查岗位劳动纪律，加强劳动纪律监督。劳动纪律检查小组加大岗位劳动纪律巡查力度，深入各 部门、班组和服务现场进行指导检查，及时对检查过程中发现的问题提出整改考核意见，特别加强了夜班期间 的岗位纪律检查、考勤及请销假管理，严肃劳动纪律。 三、各级管理人员认真履行岗位职责，充分发挥各自作用，强化自律意识，增强自我约束力，以身作则， 率先垂范，带头遵守纪律，做到“正人先正己”。 通过加强劳动纪律，严格内部管理，有力地促进了酒店 各项工作的开展，督促了员工工作态度与工作作风的转变，提高了工作效率，营造了积极、高效的工作环境。
和平大酒店标准化办公室 二〇一五年五月二十五日
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